Voyagez à la découverte de vos motivations, valeurs, besoins au travail et puis découvrez le « Job crafting » ! (une méthode pour adapter son travail à soi-même et y trouver plus d’épanouissement).
Objectifs
- Définir ses besoins au travail, ses motivations.
- Développer un panel de motivations diversifiées.
- « Job crafter » son travail (poser des actions, des choix permettant de développer son épanouissement professionnel au quotidien).
- Formuler des intentions d’évolution concrète.
Contenu de la formation
- Analyser son propre parcours professionnel (les hauts et les bas).
- Découvrir le concept de motivations intrinsèques et extrinsèques et définir ses propres motivations.
- Différencier un besoin d’une valeur et analyser ses propres besoins et valeurs.
- Découvrir les principes du « job crafting » (Agir sur 4 facteurs : l’environnement, la perception de la situation, les relations, le contenu des tâches) et définir des axes pour « crafter » son propre travail.
- Définir ses intentions/objectifs.
Prérequis :
Avoir exercé la même fonction chez le même employeur depuis au moins 2 ans.
Durée
Deux journées
Dates
1er et 8 octobre 2024 à Namur. Cette formation fait partie du catalogue FormAction.
Les formations référencées au sein du catalogue FormAction sont gratuites pour les personnes dont le travail relève d’une des commissions paritaires suivantes CP 304, CP 319.02, CP 327.02 et 03, CP 329.02 et 03, CP 332, CP 319, CP 330, CP 337.
Plus d’information : conditions d’accès