Voyagez à la découverte de vos motivations, valeurs, besoins au travail et puis découvrez le « Job crafting » ! (une méthode pour adapter son travail à soi-même et y trouver plus d’épanouissement).
Objectifs
- Définir ses besoins au travail, ses motivations.
- Développer un panel de motivations diversifiées.
- « Job crafter » son travail (poser des actions, des choix permettant de développer son épanouissement professionnel au quotidien).
- Formuler des intentions d’évolution concrète.
Contenu de la formation
- Analyser son propre parcours professionnel (les hauts et les bas).
- Découvrir le concept de motivations intrinsèques et extrinsèques et définir ses propres motivations.
- Différencier un besoin d’une valeur et analyser ses propres besoins et valeurs.
- Découvrir les principes du « job crafting » (Agir sur 4 facteurs : l’environnement, la perception de la situation, les relations, le contenu des tâches) et définir des axes pour « crafter » son propre travail.
- Définir ses intentions/objectifs.
Prérequis :
Avoir exercé la même fonction chez le même employeur depuis au moins 2 ans.
Durée
Deux journées
Dates
Cette formation est programmée à Liège, dans la cadre du catalogue “FormAction” le 1er et le 2 décembre 2025.
Cette formation est gratuite pour les personnes travaillant dans les Commissions paritaires 304 ; 319.02 ; 327.02 et 03 ; 329.02 et 03 ; 332 ; 319 ; 330 et 337. Voir infos ici .