Souvent, on me demande quel est le titre à mettre sur son CV. (Non non, cela fait des « siècles » que l’on n’intitule plus son CV « Curriculum Vitae » ?, et si vous en êtes à ce stade, prenez rapidement rendez-vous avec moi : vos méthodes de recherche d’emploi doivent être actualisées de toute urgence !). Traditionnellement, on dit que le titre du CV doit reprendre l’intitulé de la fonction à laquelle vous postulez.
Autonomisateur… Vous connaissez le métier d’autonomisateur ?
Moi, pas…
En tout cas, pas avant qu’un ami ne m’en parle. Lui, il connaît, c’est le titre de fonction qui est mentionné sur son contrat de travail !
Histoire d’une recherche d’emploi
Cet ami est assistant social de formation. Il était à la recherche d’un travail depuis quelques mois.
Un jour, une connaissance le contacte pour l’informer d’une place vacante dans une institution qu’il connaissait déjà. En regardant l’offre, le job l’intéresse : il s’agit d’une institution qui héberge des personnes adultes, relevant d’un handicap. L’objectif du travail : stimuler leur autonomie dans la vie quotidienne. Sauf qu’ils recherchent soit un ou une assistant.e en psycho, ergo, ou kiné.
Vivement intéressé par l’offre, il téléphone pour vérifier s’il peut y postuler. La réponse est positive.
En travaillant son CV, il s’interroge sur le choix du titre du CV. Il ne peut mentionner les titres de fonction figurants dans l’annonce, puisqu’il n’en a aucun.
Que faire ?
Et hop, il invente ce terme d’autonomisateur ! Cela correspond bien à l’esprit de l’offre d’emploi.
Bonne pioche !
Il a décroché le job. Et c’est le titre qui est repris sur son contrat de travail !
Conclusion
En conclusion, n’hésitez pas, vous qui êtes la recherche d’un nouveau job, à :
- vérifier que, même en n’ayant pas le titre requis, vous pouvez postuler, ou à tenter le coup
- utiliser une dose de créativité dans votre formulation !
Qu’est ce que vous en pensez ?
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