gestion de carrière

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Un job de valeur ou job qui respecte vos valeurs ?

Cette thématique des valeurs au travail me tient énormément à cœur. La discordance entre ses propres valeurs et celles qui sont vécues constitue un facteur de burn-out. C’est un phénomène que j’observe régulièrement chez mes clients. Il faut différencier les valeurs qui vous boostent, qui sont de réels moteurs de vie, des valeur morales, qui […]

Mon outil préféré : l’enquête métier !

Je vous partage mon outil préféré pour les bilans de compétences. Celui que je propose systématiquement à mes clients… Celui qui apporte le plus d’informations, le plus riche pour nourrir son projet professionnel ! Tadaaam, j’ai nommé : l’enquête métier !  L’objectif est de se renseigner concrètement sur un métier, un profil professionnel vers lequel on envisage de se diriger.Et […]

Les ancres de carrière

Parce que prendre soin de sa carrière, de son évolution professionnelle est important, je vous dévoile mes meilleurs outils.  Un outil déniché sur le site de pôle emploi : les ancres de carrière. C’est le psychologue américain Edgar Schein qui a développé cette théorie. Ce test permet d’identifier les attentes et besoins d’une personne dans son travail. Il […]