Je vous partage mon outil préféré pour les bilans de compétences. Celui que je propose systématiquement à mes clients… Celui qui apporte le plus d’informations, le plus riche pour nourrir son projet professionnel ! Tadaaam, j’ai nommé : l’enquête métier ! L’objectif est de se renseigner concrètement sur un métier, un profil professionnel vers lequel on envisage de se diriger.Et […]
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Parce que prendre soin de sa carrière, de son évolution professionnelle est important, je vous dévoile mes meilleurs outils. Un outil déniché sur le site de pôle emploi : les ancres de carrière. C’est le psychologue américain Edgar Schein qui a développé cette théorie. Ce test permet d’identifier les attentes et besoins d’une personne dans son travail. Il […]
Vous êtes dans la deuxième partie de votre parcours professionnel ? Osez le regarder, l’analyser avec bienveillance. En quoi êtes-vous satisfaits de vos expériences professionnelles…ou pas ?
Le bilan de compétences est-il LE moyen pour poser les bases de votre reconversion ?
Voici un petit exercice, facile à réaliser et qui va rebooster le sens de votre travail ! Il s’agit du jeu des dominos.
Un sondage, réalisé auprès 970 personnes révèle que 49% d’entre elles sont parfois amenées à agir, dans le cadre de leur travail, contre leurs valeurs personnelles.
Oser c’est impressionnant !
Le bon vocabulaire professionnel mais également l’identification des soft skills permet de définir un projet professionnel pertinent. Celui-ci évoluera lors de sa concrétisation. En gérant la terminologie vous restez professionnel et veillez à ne pas « dériver » vers des hypothèses.
70 à 80 % des opportunités d’emploi n’apparaissent pas via des offres d’emploi. L’essentiel du marché de l’emploi est un marché caché. C’est un constat que l’on pose depuis de nombreuses années. LA nouvelle opportunité professionnelle, c’est à vous de la dénicher !
Oui, il faut se préparer avant d’aller à un salon de l’emploi. Et pas uniquement en imprimant son CV.