Si vous bossez à temps plein, vous passez la plus grande partie de votre temps au travail. Au fil de vos journées, qu’avez-vous l’impression de réaliser, de construire ? La question du sens de votre travail est importante pour votre bien-être.
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Habituellement, nous vivons dans une zone où tous nos comportements sont faciles, sans aucun stress. C’est confortable, mais au bout d’un temps, on peut avoir l’impression de végéter, de ne plus rien apprendre. Il est alors intéressant de quitter sa « zone de confort ». L’expression plus exacte devrait être « élargir sa zone de confort » (ce qui permet de mettre l’accent sur le bénéfice final : plus de confort !). Cette démarche doit être progressive pour ne pas tomber dans la zone de panique où là plus aucune avancée n’est possible.
Vous recherchez de l’emploi ? Vous êtes en repositionnement professionnel ?
Ces situations peuvent se transformer en traversée du désert : moins de relations sociales, prise de distance par rapport à un environnement professionnel, fatigue liée au doute, découragement…
Pendant ce week end pascal, des chasses aux œufs étaient organisées un peu partout. C’est merveilleux de voir les enfants se précipiter et essayer de ramasser un max d’œufs…
Quand on souhaite se repositionner dans sa carrière professionnelle, il y a quelque chose de cet ordre.
Vous réintégrez votre job après un congé de maladie de longue durée ? Comment booster votre résilience (c’est-à-dire votre capacité à faire face à l’adversité, aux chocs de la vie) ?
La lettre de motivation ne doit pas être longue, ne pas être une redite de votre CV, elle doit donner envie de vous connaître, de vous rencontrer… Tout en restant authentique, c’est-à-dire le fidèle reflet de votre personnalité ! Vous êtes donc la seule personne à pouvoir l’écrire. Ce qui ne veut pas dire qu’il ne faut pas vous faire relire !
Ce type de biais est fréquent dans le monde du travail. En voici un autre exemple : la coopération est prônée au sein des équipes mais comme chacun doit être le plus rentable possible, avec des chiffres à atteindre personnellement, la coopération en devient impossible.
Lors d’un salon, des nombreux visiteurs ont été interpellés par mon bocal à con. Mais au fait, c’est quoi ? Le principe : Premier temps Le principe est simple : lorsque vous éprouvez des difficultés relationnelles avec une personne de votre entourage ou au travail, vous l’introduisez dans un bocal à con (qui ferme […]
Vous aimez votre job, mais vous avez l’impression de ne pas vous y sentir totalement épanoui ? Alors, job craftez-le ! Le job crafting est une réflexion sur son travail et plus particulièrement sur les éléments sur lesquels on a le pouvoir d’agir. Le principe : vous définissez toutes vos tâches, leur importance (le temps […]
On constate que 70 à 80 % des poste à pourvoir ne font pas l’objet d’une offre d’emploi, ou d’une communication. Ils ne sont pourvus que par le réseau relationnel : bouche-à-oreille, recommandations, … Bref, pour trouver un emploi, il faut appliquer exactement l’inverse de ce proverbe : pour vivre heureux, vivons cachés ! Pour décrocher un job, il faut être visible, être connu !